Droogtechniek Klimaatbeheersing
32-40 uur
LBO / MBO VMBO / MAVO
Vast
Gelderland

Vestigingsmanager Droogtechniek en Klimaatbeheersing Apeldoorn

Ben jij dé vakman die ervoor zorgt dat alles soepel verloopt en werkprocessen efficiënt worden afgehandeld? Heb je kennis van techniek of bouw? Bij Trition zijn we op zoek naar een vestigingsmanager Droogtechniek en Klimaatbeheersing in Apeldoorn. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van onze locaties in Apeldoorn en Groningen en het creëren van een prettige werksfeer voor jouw team. Dit is jouw kans om een significante impact te maken in een dynamische omgeving!

Wat ga je doen?

Als vestigingsmanager ben jij het eerste aanspreekpunt voor de afdelingen Droogtechniek en Klimaatbeheersing in de regio Noordoost. Je biedt coaching en ondersteuning, en waarborgt tegelijkertijd de commerciële en operationele taken binnen de vestigingen Apeldoorn en Groningen. Jij beheert de vestigingen als zelfstandige ondernemer en denkt en handelt in het belang van zowel jouw locaties als van Trition.

  • Leidinggeven en begeleiden: je stuurt een team van vaktechnici aan en zorgt ervoor dat ze betrokken en gemotiveerd blijven. Je geeft duidelijke opdrachten op basis van contracten en zorgt voor een veilige en efficiënte werkomgeving.
  • Commercieel: je bent verantwoordelijk voor de relatie met klanten, zowel bestaande als nieuwe. Dit omvat het opstellen van prijstechnische en operationele afspraken met opdrachtgevers, het maken van offertes en het professioneel afhandelen van klachten.
  • Operationeel: afhankelijk van de situatie fungeer je soms ook als meewerkend voorman, zodat je altijd dicht bij het werk blijft en de teamleden kunt ondersteunen waar nodig.
  • Financieel: je bent verantwoordelijk voor een correcte administratie van projecten en processen. Dit omvat onder andere urenregistratie, materiaalbeheer en het opstellen van rapportages en overzichten.

Wat Trition jou biedt

  • Een salaris tussen de €3.550 en €4.754 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
  • Een 40-urige werkweek.
  • €500 per jaar om je gezondheid en vitaliteit te stimuleren.
  • Jaarlijks een persoonsgebonden budget van €300 om je carrièreontwikkeling te ondersteunen. We hechten veel waarde aan de groei van onze medewerkers en werken samen aan een persoonlijk plan dat jouw leerdoelen en ambities waarborgt.
  • 26 vakantiedagen op fulltime basis plus 8% vakantiegeld.
  • Een persoonlijke bonusregeling, welke wordt bepaald aan de hand van vastgestelde doelen.
  • Een pensioenregeling bij a.s.r., waarbij wij 50% van de premie betalen.
  • Een telefoon, laptop en leaseauto voor het uitvoeren van jouw werkzaamheden.
  • Een team van enthousiaste collega's, zowel op jouw vestiging als daarbuiten.

Wat jij ons biedt

  • Een afgeronde mbo/hbo-opleiding, idealiter in bouw of techniek.
  • Ruime ervaring als leidinggevende binnen een (klein) team.
  • Sterke commerciële en operationele kennis.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Rijbewijs B, met rijbewijs E achter B voor een aanhanger als pré.
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen, sterke organisatievaardigheden, vakmanschap en integriteit.

Waar ga je werken?

Als vestigingsmanager Droogtechniek en Klimaatbeheersing ben je werkzaam vanuit onze locatie in Apeldoorn. Je gaat samen met jouw team vormgeven aan de vestigingen Apeldoorn en Groningen en zorgt ervoor dat we in de regio Noordoost onze vakkundige kennis optimaal inzetten. Trition is specialist in het oplossen van water-, vocht- en klimaatproblemen en maakt deel uit van Dolmans Groep. Bij ons krijg je de kans om een directe impact te maken en echte voldoening uit je werk te halen.

Interesse?

Word onze nieuwe vestigingsmanager Droogtechniek en Klimaatbeheersing in Apeldoorn en maak impact - solliciteer nu!

Locatie

Apeldoorn

Vestigingsmanager Droogtechniek en...

Sollicitatieprocedure

Stap 1Stuur je sollicitatie in

Stuur je sollicitatie in

Tof dat je interesse hebt! Stuur je gegevens in via de button 'Solliciteren' hierboven en -onder, dan neemt onze recruiter zo snel mogelijk contact met je op.

Stap 2Maak telefonisch kennis

Maak telefonisch kennis

Onze recruiter belt je op om kennis te maken. Samen bespreken jullie wat jouw vaardigheden en wensen zijn en of deze aansluiten bij de openstaande vacature.

Stap 3 Kennismakingsgesprek

Kennismakingsgesprek

Na een succesvol telefonisch gesprek, nodigen we je graag uit bij ons op kantoor voor je kennismakingsgesprek met je toekomstige leidinggevende.

Stap 4Contractvoorstel

Ontvang een contractvoorstel

Zijn beide partijen enthousiast over een mogelijk dienstverband? Dan doen wij jou een passend contractvoorstel.

Stap 5 Welkom bij Dolmans!

Welkom bij Dolmans!

Gefeliciteerd, je bent nu officieel onderdeel van het Dolmans-team!

Meer informatie?

Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden binnen Dolmans? Of wil je gewoon eens kennismaken? We schenken graag een vers bakje koffie voor je in! Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met ons recruitmentteam via: